2022 年是扬子江药业集团“十四五”开局的第二年，也是集团的学习元年。为进一步总结过去、展望未来、表彰先进，扎实有效地开展各项工作，为完成全年目标任务蓄势赋能，广州海瑞药业于7月19日召开2022年年中工作总结表彰大会暨职工代表大会。

本次大会共有六项议程。

一、传达扬子江药业集团2022年年中工作报告精神

二、广州海瑞2022年年中工作报告

三、观看《汇聚棒样力量、砥砺奋进前行》VCR

四、先进人员表彰

五、颁发周年纪念章

六、全员宣誓

会议伊始，海瑞药业副厂长夏春森同志向大会传达徐浩宇董事长在集团年中总结大会上所作的《改革、破局、创新、稳进——构建“药、医、养、食、游”高质量跨越式发展新格局》工作报告的各项指示精神，工厂需积极推进创新驱动、转型升级，更有力地锻造企业核心竞争力，持续推进国际化，抢抓改革发展新机遇，扎实做好守正创新，再立新功，再创新辉煌，为建成“中国领先，国际一流”医药企业，为满足全人类健康需求而努力奋斗。

厂长任亚东同志为大会作《海瑞药业2022年年中工作报告》。上半年，海瑞积极响应集团改革要求，明确工厂定位，推进“学习元年”、“自查自纠年”各项管理措施落地，紧紧围绕“安全第一、质量优先、保障供货、成本可控、可持续发展”等方面开展工作。上半年未出现责任脱供及责任投诉事件，产量及人均产出均实现突破性增长。

下半年海瑞将沿续改革优化，做好“保障供货、保证质量、成本可控、管理标准化”，加强人员管理，不断夯实生产质量管理基础，推进安全文化向员工自我治理深入，加快推进全面国际化战略，提升工厂管理水平。

上半年海瑞各项成绩的取得，离不开全体海瑞成员的辛勤付出与创新开拓。会上全体参会成员共同观看《汇聚棒样力量、砥砺奋进前行》VCR，一同学习工匠精神、劳模精神，弘扬海瑞的榜样力量。

 会议期间，工厂对年中先进人员进行表彰。颁发集团先进车间、集团技术标兵、海瑞先进部门、科室、海瑞优秀管理干部、劳动模范、先进个人、优秀实习生等称号。

海瑞自04年建厂、08年投产至今，海瑞涌现了一批又一批与企业不离不弃、相守至今的海瑞家人，在会议第五项议程，工厂领导为入职公司15周年、10周年、5周年以上的88位同事颁发周年纪念章。会议在全体海瑞管理干部及职工代表郑重宣誓下落下帷幕。

回首往昔，我们砥砺奋斗；立足现在，我们开拓创新；展望未来，我们激情满怀！2022年下半年，让我们以更加昂扬的斗志，更加奋进的姿态，团结一心，贯彻落实集团各项改革要求，夯实内功，提升效能，保供货、保质量、控成本，为实现企业高质量、跨越式发展新格局奠定基础！