2026年3月23日，广州海瑞药业第三十八次“质量月”知识竞赛在会议中心三楼大会议室成功举办，为全体员工带来了一场知识与智慧碰撞的盛宴。

本次竞赛以“对标世界一流标准，推动企业高质量、可持续发展”为主题，旨在深入贯彻“为父母制药，为亲人制药”的质量文化，促使质量文化在基层岗位真正做到内化于心、外化于行，进而提升员工的质量意识。

此次知识竞赛分为爬塔挑战赛和团队知识竞赛两个环节。爬塔挑战赛于3月6日至3月12日顺利开展，各部门员工踊跃参与、积极答题，充分展现出扎实的专业知识储备与高涨的比赛热情。团队知识竞赛于3月23日上午激情开赛，6支参赛队伍展开激烈角逐。比赛过程中，道具卡、锦囊以及掷骰子等元素的加入，让竞赛趣味性十足，现场掌声不断。

竞赛环节精彩纷呈。“抢占先机”抢答环节，选手们争分夺秒，凭借敏捷的反应为队伍赢得积分币与分数；“大显身手”环节，领导掷骰子决定首发队伍，各队伍间相互指定答题，面对不同难度的题目，选手们冷静思考、从容应对；“观众助力”环节将现场气氛推向高潮，观众积极参与，为支持的队伍贡献力量；“夺宝拍卖”环节充满策略性，各队竞拍答题权，是智慧与勇气的较量；“一站到底”淘汰制让比赛紧张刺激，每支队伍都全力以赴。

会上分别对一、二、三等奖以及优胜奖的团队进行了颁奖。

颁奖仪式结束后，广州海瑞药业有限公司厂长曹义海发表致辞。他着重强调，质量是企业发展最为坚固的基石。本次知识竞赛虽已落下帷幕，但质量提升之路永无止境。质管部将持续推动质量文化建设常态化、机制化，让每一次培训、每一场活动、每一项操作，都成为筑牢质量长城的坚实砖石。

知识竞赛如同日常工作，需要明确目标与策略，通过此次竞赛，员工应加深对质量文化知识、法规以及大健康等相关知识的了解。在竞赛中，每个人都应充分体现自身价值，发挥团队协作精神。日常工作也可借鉴知识竞赛这种寓教于乐的形式，促进员工学习与团队提升。曹总期望全体员工能够从质量文化中认知工作、规范行为，为打造世界一流制药企业贡献海瑞力量！