星光不问赶路人，江河眷顾奋楫者。2024年1月19日下午，广州海瑞药业隆重召开2023年终工作总结表彰大会暨职工代表大会，海瑞药业厂长任亚东、副厂长夏春森、集团质量管理部副部长、海瑞厂长助理、质量负责人鲁林、各部门干部及职工代表、先进表彰人员近200人出席本次大会。

伴随着《扬子江人》悠扬有力的旋律，大会徐徐拉开序幕，首先，海瑞药业副厂长夏春森向大会传达徐浩宇董事长在集团年终总结大会上所作的 《奋进新时代 顺应新形势 谋求新发展 迈向新征程 做中国最强、世界一流的制药企业》工作报告精神，希望全体员工深刻理解与掌握董事长关于集团在合规建设、管理改革、体系升级、人才战略、数智赋能等方面的相关工作要求，进一步明确自身的着力方向。

厂长任亚东为大会作《保安全、保质量、保供货、控成本，走绿色、科学、可持续的发展道路》工作报告。第一，持续引领大健康，回顾2023年，在集团党委的正确领导下，工厂积极承接集团及生产运营部的战略规划，立足大健康，全力推进三大基地建设（集约节能型基地、药品出口基地、CMO拓展基地）。积极探索绿色转型升级，全年未出现责任脱供事件，坚定信心走高质量、可持续的发展之路。第二，积极迈向国际化，实现两个品种续标成功，其中格列美脲片全国最低价续标，集采量上涨20%；全力推进国际化，2023年冻干车间获得澳大利亚 TGA GMP证书并完成欧盟GMP审计前的各项准备工作；同时，积极开拓CMO业务补充产能。第三，不懈努力助合规，落实合规年各项工作举措，经过长达三年多的不懈努力，终于取得经营研发大楼及高架仓库的房产证，完成了遗留建筑物产权证办理工作，完成安全环保“清红清黄”项目。工厂荣获国家级“绿色工厂”、广东省创新型中小企业、广东省专精特新中小企业等一系列荣誉称号，向社会展示了良好的企业美誉度和品牌形象。第四，锚定目标促发展，2024年，工厂将贯彻落实集团“十四五”整体战略布局，锚定三大基地建设目标，坚持质量为根基、市场为导向、人才为驱动、合规为底线的经营发展模式，贯彻落实集团各项改革要求，保安全、保质量、保供货、控成本，走绿色、科学、可持续的发展道路。

会上，对受到集团及海瑞表彰的先进个人及集体进行了标准，并播放了《最美奋斗者》宣传视频，带领大家一同感受回顾了2023年我们身边的榜样故事，学习他们恪尽职守、精益求精的工作精神，不畏艰难、忘我奉献的坚定意志，正是有这样一批又一批具有高度责任感、不怕苦不怕累的优秀榜样，带领广大员工克服一个又一个的困难挑战，才有工厂现在的累累硕果。

23年底，工厂出台了海瑞特色文化体系，为了让全体海瑞人更加清晰地了解海瑞的文化价值，办公室主任汤庆澈从文化体系基本框架、“卓越·笃行·和·美”文化品牌具体内涵和文化实施路径三个维度向与会人员进行了深入的阐述，推动企业文化践行及落地。

改革不止，奋斗不息，为切实贯彻落实集团及生产运营部下达的各项要求，大会上在员工代表的见证下各部门与工厂领导进行了2024年度绩效目标书的签约仪式。潮平岸阔催人进，风气扬帆正当时！

2024已经启航，正如工厂的文化品牌，保持追求“卓越”的初心，笃行不怠，奋斗不息，相信通过全体员工的努力一定会建设出一个无限“和美”的新海瑞！心之所向，未来可期，让海瑞全体员工携手共进，乱云飞渡仍从容，无限风光在险峰！