广州海瑞药业有限公司第二十三次“质量月”动员大会隆重召开

质量安全摆首位 质量隐患自纠查

2018年9月3日，扬子江药业集团广州海瑞药业有限公司的广大员工集会在广州海瑞学术中心三楼大会议室，召开广州海瑞第二十三次“质量月”动员大会。公司领导夏春森、任亚东、各部门负责人、各部门班组长以上人员及员工代表共190余人参会，会议由总经办副主任黎敏婷主持。本次质量月的活动主题是：夯实质量管理基础 筑牢质量安全防线。

任总发表动员讲话

大会开始，广州海瑞副总经理、质量负责人任总发表动员讲话。任总向全体人员传达集团徐总“质量是品牌的灵魂，是效益的灵魂，也是企业发展的灵魂。药品质量事关患者的生命健康安全，在质量方面一定要做到100％，差一点儿都不行，没有99％”的理念，并通过对吉林长春长生疫苗事件的回顾剖析，对公司各部门提出“吸取吉林长春长生疫苗案件教训，举一反三” 、“针对薄弱环节进行专项排查，降低产品质量风险”的工作要求，强调要“坚守质量精神，严标准夯实质量基础；弘扬质量文化，高定位建设质量强企”，不忘初心，牢记使命，求索进取，护佑众生，为扬子江实现十三五宏伟目标保驾护航。

任总发表动员讲话 

质管部刘进部长进行长春长生疫苗案件培训

质管部刘进部长对长春长生疫苗事件始末进行回顾介绍，引发反思：加强自律；开展“照镜子”活动，以此案例为镜，彻查自身；不能明知故犯，不能无动于衷，不能饮鸠止渴；要做到：猛药去疴、刮骨疗毒，使公司全员牢记“为父母制药，为亲人制药”的质量文化，“任何困难都不能把我们打倒，唯有质量”的质量精神。

刘进部长进行长春长生疫苗案件培训

夏总做工作指示

随后，广州海瑞常务副总经理夏总对本次大会进行了总结及工作指导。夏总向全体人员总结了过去8个月公司获得的成绩及存在的不足，解析国内医药行业趋势，要求公司全体人员以“长春长生疫苗事件”为警钟，时刻反省自危，时刻牢记公司质量精神和质量文化，坚持质量“零缺陷、零容忍”。在此基础上，夏总还强调各部门开展以下工作：一是扎实开展质量隐患及风险排查，自查自纠，全力做好药品安全生产工作；二是深入开展产品工艺研究及质量信息分析工作，提升质量控制能力；三是业务职能部门应以解决问题为导向，补短板，强弱项，不断提升部门管理水平。

夏总做工作指示

质量承诺

大会最后，由广州海瑞常务副总经理夏总领读质量承诺书，全体参会人员共同进行质量承诺，承诺完毕后公司管理人员在质量承诺书上签名。通过此次承诺，让所有员工都深刻感受到质量对我们企业的重要性，牢记扬子江人的使命和职责。

夏总带领全体参会人员共同进行质量承诺

公司管理人员在质量承诺书上签名